《權(quán)力的游戲》蘊(yùn)含的管理經(jīng)

　　所有肩負(fù)重任、在殘酷的商海競爭中浮沉的經(jīng)理人們，請(qǐng)注意了。成功秘訣就藏在HBO的奇幻題材連續(xù)劇《權(quán)力的游戲》（Game of Thrones）中：在這部電視劇中，一個(gè)人要么獲勝，要么只能倒在長槍下。
　　
　　三月底，這部根據(jù)喬治•馬丁的奇幻小說《冰與火之歌》（A Song of Ice and Fire）改編的電視劇迎來了第三季的s*播。在此，不妨讓我們來看看劇中的敵我對(duì)手、權(quán)力掮客和陰謀家們。職業(yè)經(jīng)理人能從這些奇幻的部族爭斗中學(xué)到些什么？太多了。我們可以從他們的磨難中學(xué)到下述5條領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)：
　　
　　劇透警告：如果你還沒有看完第二季，請(qǐng)慎看。
　　
　　確定哪些承諾必須恪守
　　
　　承諾在一個(gè)混亂的世界中很重要。這事只要問問“弒君者”詹姆•蘭尼斯特。這家伙在“日落國度”維斯特洛(Westeros)的離職面談z*不堪。詹姆剛剛還信誓旦旦地要保護(hù)坦格利安z*后一位國王，話音未落,他就從背后捅了自己的老板一刀。事實(shí)就是這樣。當(dāng)然，那位CEO是一個(gè)人人難以忍受的瘋子。但誠實(shí)的名聲一旦受到玷污，便很難修復(fù)。
　　
　　和現(xiàn)實(shí)生活中一樣，在《權(quán)力的游戲》中通過發(fā)誓可以建立戰(zhàn)略責(zé)任。例如，羅伯•斯塔克在整個(gè)第二季中都高度依賴契約聯(lián)盟，特別是酷似埃比尼澤•斯克魯奇的沃爾德•弗瑞公爵。弗瑞控制著北方羅伯王國與南境雄兵之間w*的土地連接地帶，可以隨時(shí)切斷羅伯的供應(yīng)線。弗瑞承諾可以不這么干，w*的條件是羅伯答應(yīng)與他的女兒結(jié)婚。第二季結(jié)束時(shí)，羅伯違反了契約，愛上了維斯特林家族的簡妮•維斯特林，還和她結(jié)了婚。弗瑞公爵自然不高興。所以，違反一項(xiàng)契約前，要確定你能承受違約的代價(jià)。
　　
　　保護(hù)z*寶貴的資產(chǎn)
　　
　　每個(gè)新貴都需要資本。雖然流亡皇后丹妮莉絲•坦格利安z*終可能是權(quán)力游戲的贏家，但在第二季她就像是一個(gè)捉襟見肘的企業(yè)家。由于她的龍群需要很長的時(shí)間長大——現(xiàn)在的它們就像復(fù)活節(jié)火腿那么大——還需要有幾季，它們才能成為生力軍，引來投資。因此，這位王后艱難地試圖從Qarth的商人之王那里籌集無擔(dān)保貸款。這群狡猾的家伙沒有欣然接受龍之母的電梯推銷，或許情有可原。一群參差不齊的追隨者，渺茫的復(fù)辟希望，語焉不詳?shù)纳虡I(yè)計(jì)劃，這些都難以讓風(fēng)險(xiǎn)投資人感興趣。
　　
　　盡管丹妮莉絲在談判中處于弱勢，但她還是努力避免了陷于不利境地。第二季結(jié)束時(shí)，她已經(jīng)成功穿過了Qarth的蝰蛇洞——z*毒的蝰蛇就是那個(gè)曾許以她巨大財(cái)富、希望娶她的男人?！稒?quán)力的游戲》描繪的王朝世界中，婚姻就是合并。除了龍群，單身是丹妮莉絲z*寶貴的資產(chǎn)，就是不輕易許人。這種謹(jǐn)慎得到了回報(bào)。丹妮莉絲發(fā)現(xiàn)，這位虛偽的追求者金庫里空空如也。這時(shí)，她懂得了嚴(yán)格審查一位潛在合伙人資產(chǎn)負(fù)債表的重要性。
　　
　　培養(yǎng)中層管理者
　　
　　CEO不可能無時(shí)不刻都在。在一個(gè)沒有視頻會(huì)議、依賴飛鴿傳信(可靠性之高令人驚異)的世界中，很難時(shí)刻盯牢自己的投資。解決方案就是授權(quán)。
　　
　　七大王國中z*好的領(lǐng)導(dǎo)者具有發(fā)掘人才的慧眼。z*出色的高管招募是哪一位？泰溫•蘭尼斯特。他提名自己的兒子提利昂為代理御前s*相。
　　
　　提利昂管理起君臨城(King's Landing)來就像是一位扭轉(zhuǎn)乾坤的專家。他大刀闊斧地革故鼎新，特別是創(chuàng)造性地運(yùn)用了希臘火。希臘火這個(gè)曾經(jīng)被擱置的研發(fā)項(xiàng)目，加上一個(gè)Zippo打火機(jī)，堪比戰(zhàn)術(shù)核武器。提利昂發(fā)現(xiàn)了一個(gè)推出新產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。結(jié)果：一項(xiàng)顛覆性的創(chuàng)新基本上摧毀了敵方艦隊(duì)。
　　
　　但如何才能留住一流人才，特別是面臨競爭對(duì)手暗地挖角的時(shí)候？提供有競爭力的薪酬只是一部分。就提利昂而言，他完全歸屬于蘭尼斯特這一家族企業(yè)，他的命運(yùn)起伏系于管理好壞。
　　
　　一旦微妙的利益平衡被打破，領(lǐng)導(dǎo)者們會(huì)面臨委托人-代理人矛盾：雄心勃勃的雇工可能z*終將自己的利益凌駕于雇主之上。第二季中，羅伯•斯塔克信賴與席恩•葛雷喬伊的個(gè)人關(guān)系，后者曾冒險(xiǎn)跑到鐵群島去招募親戚，協(xié)助羅伯的北方之國。但經(jīng)過一番痛苦的掙扎，席恩變節(jié)，引入敵軍，侵吞了羅伯的資產(chǎn)。
　　
　　外部雇人要謹(jǐn)慎
　　
　　z*好的管理者是從內(nèi)部提拔上來的。他們了解所處的環(huán)境和人員。羅伯•斯塔克就是一個(gè)典型。他通過個(gè)人魅力、鐵腕手段以及嘉許肯定，馴服了不聽話的董事會(huì)成員。斯塔克對(duì)組織成員了如指掌，因此，他的洽商式領(lǐng)導(dǎo)才成為可能。
　　
　　與之形成對(duì)比的是席恩•葛雷喬伊。這位斯塔克陣營的叛逃者受雇成為派克(Pyke)的一位低級(jí)官員，被底下人嘲笑為外來戶。因此，席恩的政策不是著眼于長期戰(zhàn)略考慮，而是更注重如何建立團(tuán)隊(duì)的聲譽(yù)。陷入這樣的組織狹隘，導(dǎo)致他殘忍地處決了一位老朋友羅德利克•凱索，(假)稱他殺害了同奶兄弟布萊恩和瑞肯。席恩雖然吸引了媒體的關(guān)注，但卻無法獲得市場份額。這樣不會(huì)讓股東滿意——而在維斯特洛，并沒有金色降落傘這樣的東西。
　　
　　光是正確還不夠
　　
　　這就是內(nèi)德•斯塔克規(guī)則。榮譽(yù)、寬容和公平不會(huì)保護(hù)你免受對(duì)手傷害。雖然內(nèi)德在第一季中是z*受歡迎的人物之一，但他作為羅伯特•拜拉席恩的御前s*相卻是一個(gè)巨大的失敗。他太專注于機(jī)構(gòu)合法性。他期待其他人將自己的利益放在一邊，遵照先例。結(jié)果，他死了，他的家人也幾乎被趕盡殺絕。正如史坦尼斯•拜拉席恩認(rèn)識(shí)到的那樣，如果缺乏必要的資源提供支持，“正確”就什么也不是。
　　
　　但光憑武力也不夠。喬弗里國王坐在鐵王座上有能力實(shí)施自己的統(tǒng)治，但他作為領(lǐng)導(dǎo)人的合法性受到質(zhì)疑。部分原因在于，他的父母親不明，但更近一步的原因則是因?yàn)樗且粋€(gè)白癡暴君，公開鄙視國民。所以，喬弗里和他的國家被饑餓的暴民推翻正是因果報(bào)應(yīng)。
　　
　　寶劍鋒芒固然能讓一些人恭順，但一位領(lǐng)導(dǎo)人必須建立為大多數(shù)人利益服務(wù)的形象。這就是為什么藍(lán)禮•拜拉席恩會(huì)受到歡迎，為什么像丹妮莉絲這樣的公仆領(lǐng)導(dǎo)z*后能登上權(quán)力巔峰。如果權(quán)力的運(yùn)用謹(jǐn)慎、有節(jié)制，權(quán)力能增強(qiáng)其合法性；如果權(quán)力不受約束，就會(huì)導(dǎo)致傾覆。如何平衡權(quán)力是贏得權(quán)力游戲的真正秘訣，不管是在維斯特洛，還是其他地方。